Sommario:
- La storia della teoria delle generazioni e le sue caratteristiche
- Uomini silenziosi e baby boomer
- Generazione X o Generazione 13
- Generazione Y, Millennials o Generation Next
- Generazione Z o cosa possiamo aspettarci?
Video: Qual è la differenza tra le generazioni X, Y e Z e perché è così difficile per loro capirsi?
2024 Autore: Richard Flannagan | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-16 00:09
Quasi nessuno sosterrebbe che le persone di età diverse hanno valori di vita e linee guida prioritarie diversi. Il famigerato conflitto di "padri e figli", e nel senso più ampio di questo concetto, risulta essere molto logicamente giustificato se visto attraverso il prisma della teoria delle generazioni. Perché è sorto, che cos'è e in che modo le generazioni differiscono l'una dall'altra? E, soprattutto, qual è la minaccia per noi generazione Z, che si prepara a entrare nell'età adulta?
La mamma è sicura che devi lavorare alla dacia: piantare verdure, prendersene cura, fare i preparativi per l'inverno. Il figlio non capisce perché fare i conti con tutta l'estate, se tutte le verdure possono essere acquistate nel negozio tutto l'anno. Allo stesso tempo, la madre non dimentica di rimproverare suo figlio, dicono, non vuoi aiutare, ma tutti mangiano i colpi di scena! Inoltre, questi ultimi vengono spinti quasi con la forza, dicono, prendilo, ci ho provato. Di fronte a un conflitto di interessi, anche se sarebbe più corretto dire che persone di generazioni diverse hanno semplicemente priorità diverse, e per di più questo è normale!
La teoria delle generazioni, che giustifica molti disaccordi tra persone di età diverse, ha una connessione diretta con i periodi di sviluppo dello stato: ascesa, stabilità, recessione, crisi, quindi una via d'uscita dalla crisi. Il mondo non sta fermo, le tecnologie cambiano, insieme ad esse cambiano le abitudini quotidiane delle generazioni, compaiono nuove specialità, ma il concetto di svolta storica è una costante e non cambia anche se si osservano tutti questi fattori. Tutti i periodi di sviluppo hanno un impatto sui valori insiti nelle persone di una determinata generazione.
La storia della teoria delle generazioni e le sue caratteristiche
Per la prima volta, Neil Howe e William Strauss hanno attirato l'attenzione sulla natura ciclica della storia, sono loro che sono considerati i fondatori della teoria delle generazioni. Hanno studiato la storia di vari stati per 5 o più secoli. Sono giunti alla conclusione che un round è di 20 anni e ogni stato ha la sua cronologia, quindi da qualche parte c'è una crisi e da qualche parte un periodo di stabilità.
Se parliamo della Russia, i periodi in essa sono divisi in base alle stagioni, dove l'inverno è una crisi, la primavera è un aumento, l'estate è stabilità e l'autunno è un declino. Ma non è tutto, le persone che sono nate in un certo periodo di tempo portano un certo insieme di qualità che permettono loro di esistere durante l'inverno o l'estate e, soprattutto, provocano la loro offensiva, a causa del loro sistema di valori.
Sì, non si dovrebbe presumere che una personalità sia caratterizzata solo da generazioni e dalla differenza in esse, la sua formazione è influenzata da un numero enorme di fattori: questa è la famiglia, l'ambiente, la professione, il luogo di residenza. Ma, tuttavia, le persone della stessa generazione sono caratterizzate da alcuni valori comuni, soprattutto se si tratta di alcuni valori fondamentali e su larga scala.
Eventi storici significativi hanno un'influenza particolarmente evidente su determinate abitudini di una generazione. Ad esempio, chi è sopravvissuto alla guerra e alla carestia è molto sensibile al cibo e non permette che venga buttato via, chi ha vissuto in tempi di scarsità preferisce avere una scorta di cibo nelle proprie case. I valori di base sono posti in una persona prima dei 20-21 anni e sono fondamentali, cioè non cambiano per tutta la vita e determinano in gran parte la coscienza.
Uomini silenziosi e baby boomer
Per capire come funziona il sistema è meglio considerare le ultime cinque generazioni della Russia, perché la maggioranza ha dovuto interagire con chi è nato negli ultimi 100 anni.
Quelli che sono nati dal 1923 al 1943 sono chiamati la generazione dei muti, la loro generazione appartiene al periodo di "inverno" o di crisi. Se ricordiamo gli eventi storici, diventa chiaro che il loro compito principale è la sopravvivenza ad ogni costo. Sono nati poco prima della guerra, dopo la rivoluzione e il cambio di governo. Sono state le loro famiglie a subire la repressione.
Le persone silenziose, stringendo i denti, hanno attraversato tutte le difficoltà, sapendo che dopo l'inverno arriverà la primavera e i loro figli avranno una vita migliore. E così è successo, la generazione del 1943-1963 o la generazione del baby boom, la generazione della primavera, è cresciuta in un periodo di impennata ideologica, ripresa dopo la guerra e "disgelo". Vivevano già con la sensazione di essere i vincitori.
L'educazione sovietica ha messo nei loro bisogni primari un senso di collettivismo, un desiderio di lavorare, un atteggiamento negativo verso la vita troppo facile e divertente. Questo non spiega la situazione descritta all'inizio del materiale, quando la maggior parte delle persone della vecchia generazione vive secondo il principio "qualunque cosa faccia, solo per esitare". Inoltre, il senso del collettivismo non consente loro di soffrire da soli, quindi attirano con zelo tutti al lavoro, che gli piaccia o no.
Generazione X o Generazione 13
Anni - 1963-1983 (+ - diversi anni).
I genitori di rappresentanti di questa generazione hanno ricostruito il paese dopo la guerra, perché i loro figli erano in gran parte abbandonati a se stessi o cresciuti negli asili, nelle scuole o nelle strade. Gli X sono diventati presto indipendenti, si sono fissati obiettivi e valori ambiziosi ma semplici: studio, poi lavoro e famiglia. Siamo pronti a lavorare sodo per ottenere ciò che vogliamo.
Sebbene coloro che sono nati durante questo periodo si distinguano per un certo infantilismo, poiché i loro bisogni primari sono stati stabiliti durante l'estate e relativa stabilità. La fiducia nel futuro li rendeva molto esigenti. Per loro, c'erano posti di bilancio nelle istituzioni educative, inserimento lavorativo dopo la laurea e fornitura di alloggi. Per loro questo era il minimo e la base, di cui non c'è niente di cui essere particolarmente orgogliosi. Inoltre, per questo dovevi solo essere un cittadino rispettabile.
Ma allo stesso tempo, è in questo periodo che si delinea un'ondata di diffusione della droga, si parla di HIV e AIDS, e la guerra in Afghanistan lascia il segno. E se dopo la Grande Guerra Patriottica c'è stato un aumento, allora non è stato così. Tutto ciò si ripercuote immancabilmente sull'istituto della famiglia, le donne si sforzano di divorziare e non vogliono mantenere la famiglia, sempre più spesso i figli vengono allevati in famiglie monoparentali. Questo e altri fattori hanno portato a un calo del tasso di natalità.
La generazione X è molto indipendente e cerca di tenere tutto sotto controllo, soprattutto i bambini. È probabile che ricordino la propria infanzia, che hanno trascorso allegramente per strada, dietro i garage e nei cantieri, mentre i loro genitori hanno cresciuto il paese, e quindi non sono inclini a fidarsi dei propri figli, proteggendoli eccessivamente. Sebbene, d'altra parte, credano giustamente che i bambini abbiano bisogno della cosa principale: l'attenzione dei loro genitori e diano generosamente ciò che una volta non hanno ricevuto da soli. A proposito, è questo desiderio di dare a qualcuno il loro amore che giustifica in parte l'aumento del numero di divorzi, le persone hanno cercato di mettere su famiglia e hanno prestato poca attenzione alla scelta del partner, affrettandosi a sposare il primo che sembrava essere una festa adatta.
Carattere: laboriosi, indipendenti, carrieristi. A differenza dei loro genitori, non sono inclini a credere che il futuro sarà luminoso e brillante, non sono preoccupati per il collettivismo (sebbene non siano ancora riusciti a liberarsene completamente), ma esclusivamente per il proprio benessere e successo, sono conservatori. Siamo pronti a rispettare le regole e a viverle, a valutare il loro tempo e il loro status.
Generazione Y, Millennials o Generation Next
Anni - 1983 - 2000 (+ - diversi anni).
Se i loro genitori esistevano su tre pilastri: casa, carriera e famiglia, allora i millennial distruggono questi stereotipi e per loro la vita al ritmo di "casa-lavoro, lavoro-casa" è simile alla prigione. Non sono più dipendenti dallo stato come i loro genitori e non si aspettano sostegno da esso, hanno molto più personale che collettivo.
Gli anni '90, la disgregazione del Paese, il terrorismo, le guerre iraniana e cecena, la crisi economica, insieme allo sviluppo della cultura pop, delle comunicazioni mobili e di Internet, che hanno dato vita a intere culture, sono entrati a far parte dei loro valori fondamentali. A differenza dei loro genitori, i giocatori sono pronti a imparare per tutta la vita, per loro nuove conoscenze sono disponibili su portali e siti, hanno un atteggiamento più semplice nei confronti di questo, poiché non devono cercare le informazioni necessarie nelle biblioteche. Non percepiscono lo studio come qualcosa di difficile e obbligatorio, per loro è uno "sviluppo personale" alla moda e necessario, fermarsi in cui significa perdersi come persona.
Allo stesso tempo, i giocatori hanno un atteggiamento molto più semplice nei confronti dell'istruzione in linea di principio, lasciano gli istituti quando si rendono conto di aver commesso un errore nella loro scelta. In generale, non sono pronti a fare ciò che non gli piace e lavorano in una professione che non dà piacere. I giocatori non hanno paura di cambiare il loro campo di attività, è tra loro che sono apparsi artisti amanti della libertà - maestri che lavorano per se stessi: fotografi, pasticceri, sarti, truccatori, musicisti e altri. I loro genitori apprezzavano troppo la famigerata stabilità per scambiare la pianta con il loro passatempo preferito. E i loro figli non lo vogliono.
Sono più inclini a lavorare secondo orari flessibili e lo stesso sistema di retribuzione, sono molto amanti della libertà e apprezzano il proprio comfort. A differenza di X, gli igryki non hanno fretta di iniziare presto una famiglia, l'instabilità contribuisce a questo, se la giovane famiglia non ha un posto dove vivere, perché lo stato ha già rinunciato a questa responsabilità, allora perché affrettarsi a diventare genitori?
I millennial non vogliono invecchiare, sono caratterizzati dal desiderio di eterna giovinezza ad ogni costo. Da un lato, questo desiderio di ritardare il momento della crescita e in nessun modo diventa come i loro genitori, che non sono interessati ad altro che al lavoro e ad alcuni momenti quotidiani. Hanno un atteggiamento molto più semplice nei confronti del cibo, a differenza dei loro genitori, e ne sanno molto di più. Gli X difficilmente sarebbero stati in grado di distribuire il loro pranzo in calorie, mentre molti igryki non vedono nulla di complicato in questo.
Parlando di Next Generation, è impossibile non toccare i social network, sono stati i primi a dominarli e sono stati loro a creare determinate norme di comunicazione nel mondo virtuale. Possono provare le immagini di altre persone che creano nella rete, posizionarsi come una persona completamente diversa, creando un diverso sistema di valori per se stessi agli occhi degli altri.
Carattere: non hanno paura dei cambiamenti e li considerano una benedizione, alla mano, viaggiano di più, abbandonano facilmente le vecchie abitudini (ma in certi momenti possono essere estremamente prudenti, definendo alcuni momenti quotidiani segni di valori eterni). Quasi tutti i rappresentanti hanno un hobby e dedicano tempo e risorse ad esso, mentre i loro genitori non potrebbero permettersi un tale lusso. Vogliono trarre piacere e soddisfazione dalla vita, e non solo sopravvivere al loro tempo, recitando la trama dei genitori. Apprezzano la loro personalità molto più del collettivismo.
Generazione Z o cosa possiamo aspettarci?
Anni: 2000 - presente.
Poiché gli zeta non sono ancora entrati nell'arena nel loro pieno splendore, a causa della loro età troppo giovane, è già possibile fare ipotesi su quali persone si uniranno non solo ai collettivi di lavoro, ma entreranno anche nel campo degli interessi politici e sociali.
Sia i rappresentanti più anziani che quelli più giovani della generazione sono nati durante il periodo della globalizzazione, come si suol dire "con uno smartphone in mano", quella che è stata una nuova fase di educazione per i rappresentanti delle due generazioni precedenti è solo un gadget familiare per loro, che c'è sempre stata fin dalla loro nascita. Non c'è da meravigliarsi se non hanno paura nel gestirli, sanno molto e sanno in modo puramente intuitivo, senza paura di "spingere da qualche parte nel posto sbagliato".
Cos'altro sappiamo degli zeta oltre a imparare come sbloccare i telefoni prima che parlino? Molto probabilmente, sono meno della generazione precedente, giocatori di squadra e individualisti tipici, è più facile per loro lavorare da soli, facendo l'intera quantità di lavoro, piuttosto che farne una parte, essere un elemento del sistema.
Possono assimilare enormi quantità di informazioni, imparare facilmente tutto di nuovo, ma non è completamente chiaro quale sia il valore principale nella vita per loro. Carriera casa-famiglia per gli X? Piaceri e impressioni per quanto riguarda i videogiocatori? Probabilmente no. Una cosa è chiara: sono ancora più amanti della libertà dei giocatori e crescono nel periodo della distruzione dei valori. Rompere gli stereotipi, confondere i sessi e il corpo positivo non possono che influenzare i loro valori di base, con un alto grado di probabilità, rispetteranno le caratteristiche e le preferenze delle altre persone.
Sono creativi e il multitasking non è stressante per loro. Allo stesso tempo, sono egoisti e capricciosi, sono i rappresentanti di questa generazione che usano attivamente i bastoncini per selfie (per scattare più comodamente foto di se stessi, i loro amati), scaricare e utilizzare applicazioni in cui è necessario scattare foto di se stessi e passare alla musica. È chiaro che la Generazione Z è molto suscettibile alle opinioni degli altri e richiederà costantemente approvazione e supporto, non è vano che mantengano pagine sui social network fin dall'infanzia, dove la politica molti Mi piace significa che sei il migliore”, e il blog è considerato una professione.
Carattere: sono curiosi, ma piuttosto anche curiosi, così come la generazione precedente, apprezzano la conoscenza e l'autosviluppo, sono egocentrici, cercano di esprimere la loro personalità attraverso attributi esterni, non vedono l'uguaglianza nell'uguaglianza, molti sono sicuri che a beneficio del mondo in generale e la società è l'obiettivo più alto. Sono molto attaccati ai benefici della civiltà e temono l'instabilità finanziaria, peggio di un wafai instabile. La risposta universale a tutto: "Google" esprime il loro atteggiamento nei confronti dei problemi nel miglior modo possibile: da qualche parte deve esserci una soluzione già pronta, devi solo guardare bene.
La teoria delle generazioni funziona alla grande quando devi raggiungere un pubblico target della stessa età, elaborare un progetto pubblicitario o presentare un prodotto o un servizio. È anche consigliabile ricordarlo per i leader di grandi squadre, dividendo i compiti. E, soprattutto, ricordate che siamo diversi a causa della nostra età, è necessario per parenti e amici, trattare con più delicatezza alcune piccole cose di natura quotidiana. Questo è molto più facile da fare quando la differenza viene inizialmente accettata. Non è possibile richiedere a X di possedere le abilità Zeta ed è improbabile che un giocatore possa diventare X.
Spesso i genitori cercano di instillare nei propri figli le priorità e le abitudini dei propri figli con l'aiuto dei cartoni sovietici. Perché non dovresti farlo e quali potrebbero essere ancora di interesse per la Generazione Z?
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